Gyere dolgozni a Félegyházi Pékséghez, és élvezd a bruttó 100.000 forintos jutalmad!*
Bruttó 100.000 forint? Igen, jól olvastad! A júniusban belépő munkatársaink a 3 hónapos próbaidő plusz egy hónap leteltével egyszeri bruttó százezer forint jutalomban részesülnek. Ez egy kihagyhatatlan lehetőség, amivel szeretnénk megmutatni, hogy nekünk igenis számítanak új munkatársaink!
A pénzjutalmon felül, ami még nálunk vár:
- megbecsülés
- stabilitás
- csapatmunka
- versenyképes fizetés és műszakpótlékok
- étkezési lehetőség a pékség által gyártott termékekből
- fedett biciklitároló és parkoló
- céges programok és rendezvények
Ha szeretnél Te is részese lenni egy sikertörténetnek, kattints az „ÁLLÁSLEHETŐSÉGEK” fülre, vagy jelentkezz e-mailben a munkugy@felegyhazipekseg.hu címen, vagy telefonon a +36 70 646 9149-es számon! Személyesen Kiskunfélegyházán, a Szegedi út 77. szám alatt tudunk megismerkedni!
Ha pedig egy igazán különleges alkalommal szeretnél velünk találkozni, látogass el június 9-én a Béke térre Kiskunfélegyházán 8:00 és 12:00 között, ahol részletes információkat kaphatsz mindenről, ami Félegyházi Pékség!
Kattints a linkre, és tudasd velünk, hogy ott leszel:
https://www.facebook.com/events/3407070916211476
* A jutalom kifizetés feltételei:
- Jutalomra jogosult: az a munkavállaló, aki 2023.06.01-2023.06.30 között munkaviszonyt létesít a Félegyházi Pékség Kft.-vel.
- Kizárólag munkaviszony létesítésére vonatkozik.
- Munkaviszony létesítésével egyidejűleg kitöltött és aláírt elszámolólap leadása a munkaügyön.
- Kifizetés napján a munkavállaló aktív állományban van a Kft.-nél.
- A kifizetés módja: a 4. hónap lejártát követően munkabér utalásával egyidejűleg.
- Csak a Kft. által meghirdetett nyitott pozíciók betöltésére jár a jutalom.
- Csak az a jelentkező szerez jogosultságot, aki még nem dolgozott a Félegyházi Pékség Kft.-nél korábban.
Mértéke: br. 0-100.000 Ft.
Kifizetés: a tárgyhónap munkabérével egyidejűleg kerül kifizetésre.
Arányosítás: részmunkaidős munkavállaló esetén arányosításra kerül.
Összeférhetetlenség: az állandó toborzási jutalom és a belépési bónusz össze nem vonható, egyszerre igénybe nem vehető.
